Практический тренинг
"ПРОФЕССИЯ УПРАВЛЯЮЩИЙ"
Работает в любом сегменте -
эконом, бизнес, премиум
+
15 июня
Эффективность подтверждена в более чем 1500 салонах России, Европы, СНГ
+
10:00 - 20.00 по Мск
УПРАВЛЯЙ ЛЮДЬМИ БЕЗ СТРЕССА!
Подходит для городов с любой численностью населения
+
25.000р
5.000р
которые строили бизнес, чтобы быть свободными и независимыми, жить полной жизнью, посвящать максимум времени себе и своей семье, а попали в «заложники» своему персоналу и бизнесу.
Этот однодневный тренинг создан для руководителей любой сферы
Куратор курсов на связи
Close
Возник вопрос?
Напишите, поможем разобраться.
WhatsApp
Mail
Программа тренинга
Курс, после которого более 1500 руководителей выстроили систему найма, мотивации, контроля персонала. Теперь их команды работают самостоятельно и эффективно, а руководители лишь удаленно контролируют их работу.
  • Инструменты для подбора перспективных сотрудников
  • Как правильно ввести сотрудника в рабочий процесс. Обучение, стажировка, Наставничество. Договор на обучение.
  • Официальное трудоустройство.
  • Начисление и выдача заработной платы.
  • Необходимая документация для управления персоналом
  • Критические моменты Жизни сотрудников в компании: 3 месяца, 1 год, 3 года, 5 лет.
  • Мотивация персонала.
  • Повышение и подтверждение квалификации
Разберём:
Блок 1
Шаблон "Сценарий собеседования", который поможет отсеять нелояльных и недобросовестных сотрудников, уже на этапе собеседования.
Составите объявление о наборе персонала, которое выстроит очередь из соискателей.
Составите аватар вашего сотрудника, близкого по-духу вам и вашей организации
Что вы получите:
Результат:
Поймёте как формировать команду которая будет разделять ваши ценности и как подобрать людей, которые будут работать в вашей компании 5 и более лет.
  • «Зрелая» личность и личный пример руководителя, как главный инструмент управления персоналом.
  • Как сделать работу в вашей компании интересной и вдохновляющей для сотрудников.
  • Главные принципы нематериальной мотивации.
  • Наёмный сотрудник - не собственник бизнеса. Что требовать какие задачи ставить, как контролировать исполнение.
  • Как удерживать аудиторию на собрании. Как не дать перехватить управление сотрудникам
  • Как и какие цели ставить сотрудникам
Разберём:
Блок 2
Техники проведения сложных переговоров и отработки любых возражений
Механизмы работы с каждым сотрудником: лояльным, нейтральным, нелояльным.
Сценарий проведения собраний, планерок, обучающих мастер-классов.
Что вы получите:
Главный результат:
Появиться понимание как решать текущие вопросы по управлению персоналом где именно вы определяете "правила игры", как мотивировать людей работать к компании долгие годы
лет опыт управления персоналом
направления бизнеса
одновременно
19+
4
7+
млн в месяц выручка моего салона
3.5+
учеников по всему
миру
3000+
рублей средний чек салона
3.500
Ольга Прокопенко
Салон Красоты в сегменте премиум
Обучающий центр для Мастеров индустрии Красоты
Магазин косметики и оборудования для салонов Красоты
Бизнес тренинги для руководителей салонов Красоты
лет средний срок работы сотрудника в моей компании
Автор системы "Управление салоном красоты с планшета"
лет тренерский опыт
14+
Стоимость участия
25.000р
5.000р
Твои результаты после прохождения обучения
Перестанешь тащить всё на себе
Появятся вдохновение и силы на новые идеи Избавишься от хронической усталости.
Появится больше свободного времени
Станет возможным уезжать в отпуск не боясь, что всё развалиться
Научишься формировать команду
Сможешь нанимать "своих" сотрудников. Станет меньше стресса и непонимания на работе
Сможешь получать больше денег
Задействуешь потенциал сотрудников с сможешь чужими руками зарабатывать больше
ИП Прокопенко Ольга Ивановна
ИНН 246307709470
ОГРНИП 315246800013309
Made on
Tilda